ГАРЯЧА ЛІНІЯ(050) 447-70-63
на зв’язку 24 години
Залиште свої дані
і ми зв’яжемося з вами
дякуємо за звернення

Або ж зв’яжіться з нами:

[email protected]

(050) 447-70-63

Подай скаргу

Початок роботи журналіста в редакції: практичні поради для студентів від Медіабази Чернівці

10.07.2025, 10:12
Альона Чорна

Про початок роботи в редакції, адаптацію, підтримку наставника, помилки новачків та варіанти кар’єрного зростання говорили на тренінгу в Медіабазі Чернівці. 

Своїм досвідом роботи в громадській організації та з інформаційними сайтами поділилася директорка медіанапряму ГО “Має Сенс”, куди входять сайти Словʼянська 6262 і Чернівців 0372, Олександра Пилипенко.

“Ми почали свою діяльність у 2014 році в Донецькій області, у місті Слов’янськ. Місто було щойно визволене з-під російської окупації, і наші засновники ухвалили рішення запустити в місті медіа 6262. Так ми працювали до 2022 року, поки Росія не розпочала повномасштабне вторгнення. Задля безпеки наших співробітників ми евакуювалися до Чернівців, де й розпочали працювати ще з одним сайтом – 0372. Сьогодні наша команда працює віддалено з різних куточків України й світу”, – каже Олександра Пилипенко. 

За її словами для комунікації команда використовує онлайн-менеджер Click UP, щоб організувати роботу команди віддалено. Щодо офлайн-роботи, то в медіахабі команда проводить зустрічі та заходи, медійники записують подкасти, інтерв’ю з героями, а студенти – проходять практику. 

Початок співпраці журналіста з редакцією починається з резюме, пояснила студентам Олександра Пилипенко.

“Це перше враження про людину. Воно не має бути задовгим, але й не закоротким. Викладати інформацію про себе треба по суті, без зайвих сторінок тексту. Якщо є супровідний мотиваційний лист, то це підтверджує додатково мотивацію людини доєднатися до команди”, – каже медійниця. Вона додає, що важливим у процесі роботи є онбординг, або процес адаптації та системного введення нового співробітника в редакцію та її культуру.

“Коли журналіст входить у редакцію, його насамперед ознайомлюють із внутрішніми правилами роботи, структурою команди, графіком роботи та основними обов’язками, які прописано в посадовій інструкції. Також знайомлять з бізнес-процесами, алгоритмами. Перший час роботи молодого журналіста в команді з ним тісно працює редактор медіа, він допомагає адаптуватися до всіх процесів, надає фідбек, допомагає в роботі”, – розповідає Пилипенко. 

За її словами студентам не варто боятися помилятися:

“На перших етапах журналісти бояться щось питати й уточнювати. Бояться зворотного зв’язку й сприймають болюче критику. Робити помилки і вчитись на них  – це нормально, погано, коли людина не робить висновків із ситуацій. Також варто виявляти ініціативність. Журналіст – це генератор ідей і тем для своїх матеріалів, тому не треба чекати завдань від редактора, а шукати їх самостійно”. 

Liked the article?
Help us be even more cool!